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                遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告(事業編12月6-11日報名12月16日考試)

                根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《遵義市重點人才“蓄水池”管理辦法(試行)》等規定,為引進一批專業人才帶事業編制身份進入我市企業開展技術創新、成果轉化,解決企業“卡脖子”難題,

                推動產業轉型升級,促進企業效益高質量增長,特制定本公開招聘公告。


                一、招聘原則


                (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;


                (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;


                (三)堅持產業導向的原則;


                (四)堅持“高、精、尖、缺”導向的原則;


                (五)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。


                二、招聘崗位及人數


                根據遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位審定結果,涉及4家企業,公開招聘專業人才10名,聘期3年。企業信息見《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業信息表》(附件1),

                具體招聘崗位及要求見《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件2)。


                三、招聘條件


                (一)報考者應當具備下列資格條件:


                1.具有中華人民共和國國籍。


                2.年齡一般在 45 周歲以下,特殊情況可以放寬(應保證報考人員到國家法定退休年齡時養老保險繳費年限不少于國家規定的最低繳費年限)。


                3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。


                4.具有良好的政治素質和道德品行。


                5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。


                6.具有符合職位要求的工作能力(科學素質)和資格條件,詳見《崗位表》。


                (二)以下人員不得報考和聘用


                1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。


                2.被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的尚在服務期內的公務員,新招聘仍在試用期內的事業單位人員。


                3.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“在編農村訂單定向醫學畢業生”服務期未滿人員。


                4.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生。


                5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。


                6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。


                7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。


                8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。


                9.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其他資格條件資料等原件的,或不符合招聘要求的其他條件的人員。


                10.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。


                11.法律法規規定不得報考和聘用為事業單位人員的。     


                四、招聘程序


                (一)發布公告


                在“遵義市人力資源和社會保障局”官網發布《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》)。


                (二)時間安排


                1.網上報名時間:2023年12月6日9:00至12月11日17:00。


                2.網上初審時間:2023年12月6日9:00至12月13日17:00。


                3.網上打印準考證時間:2023年12月14日9:00至12月15日17:00。


                4.筆試時間:2023年12月16日(星期六)10:00至12:00,若因不可抗力等原因,需調整筆試考試時間,則另行通知。


                (三)報名


                1.考生須在2023年12月6日9:00至12月11日17:00期間登錄“遵義人力資源網”(網址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),

                通過點擊“遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統,按照報名操作步驟進行報名。


                2.考生只能選擇一個崗位進行報名。報名時,考生須仔細閱讀《招聘公告》《崗位表》,并自行下載《誠信報考承諾書》簽字后掃描上傳提交審核。承諾已知悉告知事項和相關要求,并嚴格遵守相關規定。

                考生根據所報崗位要求,填寫《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位報名表》(以下簡稱《報名表》),報名時報名系統中的信息應填盡填。


                填寫信息及照片核對無誤后,必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整?忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審核不通過或后續考試

                過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為考生本人填寫,

                由考生本人承擔相關責任。


                3.根據所報崗位要求,在線上提交以下材料:


                ①有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件,具有專業技術職務任職資格的報考人員,須提供最高專業技

                術職務任職資格證書、聘任證書掃描件;


                ②本人簽署《誠信報考承諾書》(發掃描件),承諾已知悉告知事項。


                ③機關事業單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明,國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明。


                4.提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生,不得再報考其他崗位。審核未通過的考生,在規定報名時間內修改報名信息后需再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改

                報名信息后未進行“報名信息確認”操作的,即視為自動放棄報名?忌鷳J真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個

                環節的資格。


                (四)資格審核


                資格審核由遵義市人力資源開發服務中心及用人企業共同進行,用人企業進行初審,遵義市人力資源開發服務中心進行復審。如出現某個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,由遵義市委人才

                工作領導小組辦公室會同相關部門審定,判定該崗位報考人員是否進入下一招聘程序或對該崗位招聘人數按比例予以調減或取消。審核合格的報考人員,進入筆試環節;審核不合格的報考人員,說明不合格

                的理由,并取消進入筆試資格。


                (五)網上打印準考證


                報名并已經通過審核的人員,應于2023年12月14日9:00至12月15日17:00期間登錄“遵義人力資源網”(網址:https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),通過點擊“遵義市重

                點人才‘蓄水池’2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者,視為自動放棄,責任由考生自負!豆P試準考證》是考生參加筆試、資格復審、面試等

                選聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。


                (六)筆試


                筆試地點:詳見《筆試準考證》


                筆試時間:2023年12月16日 10:00-12:00


                筆試形式:本次招聘筆試采用閉卷考試,主要以公共理論知識為主,滿分為150分?忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試,筆試結束后,在“遵義市人力資源和社會

                保障局”官網公布筆試成績的具體查詢時間和方式,請關注“遵義市人力資源和社會保障局”官網及時了解考試相關信息。筆試成績查詢結束后,由遵義市人力資源和社會保障局確定“筆試環節成績最低合

                格分數線”,筆試成績達不到最低合格分數線的,不得進入下一環節。


                本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進入下一環節資格。


                (七)資格復審


                在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中,根據筆試成績從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格

                復審對象。資格復審時間、地點等由遵義市人力資源開發服務中心決定,采取現場審查方式進行,通過資格復審人員方可進入面試環節。


                (八)面試


                面試由遵義市人力資源開發服務中心會同用人企業組織實施。按照“成熟一批,面試一批”的原則,根據招聘條件及崗位要求對報考人員崗位履職能力進行考核測試。


                通過資格復審的人員確定為面試對象,每個崗位參加面試人員名單、時間、地點在“遵義市人力資源和社會保障局”官網上通知。


                面試滿分為100分,面試成績低于70分或未參加面試的,取消進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補。面試成績在“遵義市人力資源和社會保障局”官網進行公示。


                (九)體檢


                面試結束后,根據報考人員面試成績由高到低按每個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢費用由招聘企業負責,體檢

                項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位,有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。


                (十)考察


                體檢合格的報考人員確定為考察對象,由遵義市人力資源開發服務中心會同用人企業參照《公務員錄用考察辦法(試行)》對其進行考察?疾靸热葜饕▓罂既藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習

                和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等,并突出對意識形態的考察。按照“凡進必審”的原則,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為“人才‘蓄水池’”新進人員的首要考察內

                容?疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。


                考察結果不合格的人員,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補。


                (十一)公示招聘結果


                經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在“遵義市人力資源和社會保障局”官網進行公示,公示時間不少于7個工作日,接受社會監督。


                公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消進入下一環節資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。


                (十二)辦理聘用手續


                公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。報考的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關系。


                被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。


                五、其他有關事項


                (一)公開招聘工作在遵義市委人才工作領導小組的統一領導下開展。


                (二)招聘工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。報考人員和考務工作人員必須嚴格遵守《招聘公告》及《事業單位人事管理回避規定》等有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照

                《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。


                (三)聯系及監督電話:


                業務咨詢:0851-23136396、23163886(遵義市人力資源開發服務中心)


                監督電話:0851-28662777(遵義市人力資源和社會保障局事管科)


                六、其他未盡事宜,由遵義市人力資源和社會保障局商遵義市委人才工作領導小組辦公室研究確定,本公告由遵義市人力資源開發服務中心負責解釋。




                附件:1.遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業信息表

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                          2.遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表

                遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表   備考咨詢楊老師18685213222
                單位名稱單位代碼崗位名稱崗位代碼專業
                要求
                三年目標任務工作地點所屬領域招聘人數學歷/學位職稱/職業資格年薪(萬元/年)其他條件
                及備注
                聯系人
                及電話
                貴州航天特種車有限責任公司1工藝專家01大學本科:一級學科:材料類,二級學科:機械設計制造及其自動化、機電一體化工程;
                研究生:一級學科:電氣工程
                1.每年完成2-3項產品的工藝總方案策劃、工藝流程制定等;                                                                 2.按產品及時完成油漆實驗、工藝評定等;           
                3.每年完成2-3項整車級航天產品的工藝鑒定或工藝定型;
                4.每年完成2-3項工藝攻關項目申報;                        
                5.建立健全公司工藝體系(含油漆涂覆、液壓、電氣“七新”工作)、規劃論證、方案等;
                6.每年完成專利申報3-5項;
                7.攻關油漆涂覆過程中的各類問題,并建立標準、規范或指導文件每年至少2項;
                8.培養、打造能獨立完成整車級航天產品的團隊人員5人及以上。
                貴州省遵義市航空航天及裝備制造1本科及以上具備高級工程師及以上專業技術職務任職資格15-20羅仁桃15885219290
                貴州航天特種車有限責任公司1機械工程技術專家02大學本科:二級學科:工程力學;
                研究生:一級學科:兵器科學與技術;二級學科:動力機械及工程
                1.開展公司仿真體系建設,制定和完善仿真分析的規范和指導,每年打造、培養能獨立完成項目仿真分析的團隊人員5人及以上;同時負責對仿真分析結果進行解讀和指導,針對具體項目每年至少授課6次;
                2.每年負責對公司2-3項產品進行總體設計、仿真分析及進行改進設計;
                3.負責產品力學、運動等相關問題的機理研究、論證,通過理論、試驗和仿真等方法研究問題產生原因、影響因素,歸納評價手段,并提出改善方案、完成論證報告、研究等;
                4.負責完成2項及以上新項目產品的性能及仿真分析,獲得項目定型;
                5.每年完成項目申報2項,成功獲批2項,專利申報3-5項;
                6.完成2-3項地面裝備的總體設計,獲得項目定型,主導開發的地面裝備新品收入達到3億元以上。
                貴州省遵義市航空航天及裝備制造1本科及以上具備高級工程師及以上專業技術職務任職資格15-20羅仁桃15885219290
                貴州航天特種車有限責任公司1質量管理師03大學本科:一級學科:機械類,二級學科:質量管理工程;
                研究生:一級學科:機械工程
                1.健全和優化質量管理體系,確保其持續滿足國家標準、國家軍用標準和相關法律法規的要求,確保生產經營和產品實現全過程有章可循,確保質量資質合規有效;
                2.每年在裝備承制資格方面進行擴項,擴大產品承制資格不小于5項;
                3.識別質量管理能力建設需求,優化建設滿足質量管理體系運行的組織機構和過程運行環境;
                4.加強質量隊伍建設,確保質量有關崗位人員能勝任工作,重點培養無損檢測、精密檢測隊伍,提升無損檢測、精密檢測能力,培養高技能檢驗人員8名;
                5.加強質量保障能力建設,持續增強顧客滿意度,達到98%以上;
                6.每年培養高效、高水平質量管理人員2人,公司質量管理工作上升一個臺階。
                貴州省遵義市航空航天及裝備制造1本科及以上具備高級工程師及以上專業技術職務任職資格15-20羅仁桃15885219290
                貴州航天特種車有限責任公司1科研生產管理04大學本科:一級學科:航空航天類、工業工程類、機械類;
                研究生:一級學科:機械工程
                1.根據公司實際每年制定2-3項可行的新產品生產試制計劃實施方案;
                2.建立和完善質量、生產、成本控制、物資供應工作體系,并有效運行;
                3.開展科研生產規模體系論證工作,使公司形成一套可持續發展的科研生產規模體系,并有效運行2年以上;
                4.打造、培養能獨立完成項目科研生產管理的團隊人員5人及以上,同時負責對生產管理進行解讀和指導,針對具體項目每年至少授課3次。
                貴州省遵義市航空航天及裝備制造1本科及以上具備高級工程師及以上專業技術職務任職資格15-20羅仁桃15885219290
                貴州中航電梯有限責任公司2電梯研發工程師01大學本科:二級學科:機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、工業設計;
                研究生:一級學科:機械工程
                1.開發出4m/s、10m/s的有機房乘客電梯;
                2.開發出2000kg、2.5m/s的無機房乘客電梯;
                3.開發出20000kg、0.5m/s的載貨電梯;
                4.開發出1600kg、4.0m/s的觀光電梯。
                貴州省遵義市裝備制造業1本科及以上具備高級工程師專業技術職務任職資格30張仕浪15902620595
                遵義融媒傳媒(集團)有限公司3運營總監01大學本科:一級學科:經濟學類、財政學類、工商管理類;
                研究生:一級學科:應用經濟學,工商管理

                1.制定企業發展規劃和戰略目標,包括企業市場競爭力、品牌影響力、業務拓展等方面,提出科學有效的營銷戰略和考核機制,組建和培養專業、高效、精干的營銷團隊;
                2.在企業的總收入、凈利潤、毛利率、成本控制等方面,促進企業良性發展,提升盈利能力。2024年實現營收超7000萬元,2025年實現營收超8500萬元,2026年實現營收超1億元;
                3.對企業可能出現的市場風險進行控制和管理。
                貴州省遵義市文化宣傳1全日制大學本科及以上學歷具備中級經濟師或中級企業合規師專業技術職務任職資格20-25徐孝鵬13511890466
                遵義市水利水電勘測設計研究院有限責任公司4數字孿生研發工程師01大學本科:二級學科:計算機科學與技術、軟件工程、信息工程、電子與計算機工程、智能科學與技術;
                研究生:一級學科:計算機科學與技術
                1.結合公司發展情況,打造數字孿生系統底層開發平臺,并基于底層平臺自主研發3款數字孿生智慧水務系統,完成系統應用公司項目至少3個;
                2.牽頭申請并獲批軟件著作權至少2項;
                3.培養數字孿生軟件研發相關技術人才3名。
                貴州省遵義市科技研發業、大數據服務業1本科及以上15-30賈暉18985200992
                遵義市水利水電勘測設計研究院有限責任公司4智慧水務算法工程師02研究生:一級學科:計算機科學與技術;二級學科:環境工程、水文學及水資源、水力學及河流動力學、水利水電工程1.結合公司發展情況,策劃并立項1—2個項目,獲公司科研經費30萬元及以上;
                2.結合公司發展情況,自主研發至少3款數字孿生智慧水務系統算法模型(中小河流洪水預報、排水防澇風險分析、供排水水量、水質模擬、水動力學等相關領域),完成算法模型應用公司項目至少3個;
                3.培養至少2名智慧水務算法相關技術人才。
                貴州省遵義市科技研發業、大數據服務業1碩士研究生及以上15-30從事智慧水務、軟件開發工作領域的專業技術人才可不受專業要求限制。賈暉18985200992
                遵義市水利水電勘測設計研究院有限責任公司4三維地理信息
                高級應用工程師
                03研究生:二級學科:地圖制圖學與地理信息工程、攝影測量與遙感、大地測量學與測量工程1.結合公司發展情況,策劃并立項1—2個項目,獲得公司科研經費30萬元及以上;
                2.結合公司項目需求和技術發展需要,實現三維空間數據的深層次的融合、加工、分析和應用,發掘三維空間數據的信息;
                3.結合數字孿生領域及公司智慧平臺需求,實現新型二、三維空間數據的獲取、處理、融合與加載應用,適用于一定平臺、場景的需求;
                4.申請專利或者軟件著作權至少1項;
                5.培養三維地理信息相關技術人才3名。
                貴州省遵義市科技研發業、大數據服務業1碩士研究生及以上15-30賈暉18985200992
                遵義市水利水電勘測設計研究院有限責任公司4結構工程師(邊坡勘察設計方向)04大學本科:二級學科:土木工程;
                研究生:一級學科:土木工程
                1.完成公司省或市科研項目1項以上,科研成果發表在核心期刊;
                2.培養巖土方向結構人員1—2人;
                3.完成邊坡設計、地質災害勘察設計及治理項目產值200萬元以上。
                貴州省遵義市巖土勘察方向1本科及以上具備工程師(高級工程師優先)、一級注冊結構工程師(同時擁有注冊巖土工程師者優先)專業技術職務任職資格15-30賈暉18985200992


                        3.誠信報考承諾書

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                遵義市人力資源和社會保障局


                                                 2023年11月25日


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                遵義總校

                貴州仕達未來教育(總部)

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                話:0851-28224366  18685213222

                播州分校

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                仁懷分校

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                桐梓分校

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